广州修复受伤婚姻公司赔偿-广州婚姻纠纷

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法律分析：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。

法律分析：丧葬费，本企业职工平均工资2个月。性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

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二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

1、邹宜均后，最终才获得前夫的30万元赔偿金，当时父亲送给她作嫁妆的房子归为男方所有。后来，邹宜均的家人也因为这30万元的赔偿金而陷入了争斗之中。

2、可还是有少部分保留了下来，比如说佛教。曾经就有一位女性，因为30万的原因，被自己的母亲两次送进了***医院，现在已经看淡了世俗的一切，剃度为尼了。

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3、而收到消息的邹家人，也立刻跑来医院，强迫邹宜均签署“授权书、感谢信”，让哥哥成为自己的代理人，并感谢家人把自己送来***院接受治疗。很显然，这样的做法，是可笑且残忍的，邹宜均拒不接受。

认定为工伤十级怎么赔偿，十级伤残的赔偿标准如下：医疗费：凭单据据实结算。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律主观：工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

一次性伤残补助金最低为：7602×60%×7=31924元。一次性工伤医疗补助金支付主体为工伤保险基金，支付条件为劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。一次性工伤医疗补助金为3万元。

法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。（二）伤残津贴。

或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

1、受伤后离婚配偶有赔偿吗：女方有工伤的赔偿款离婚后男方有权得到吗没有权利，赔偿款具有人身属性属于女方个人所有。

2、不可以，没有离婚任何财产都是夫妻财产。不是你的，也不是她的。都可以用。

3、没有，工伤保险待遇是职工个人的赔偿，不属于夫妻共同财产。

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