大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于情感挽回招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍情感挽回招聘的解答，让我们一起看看吧。
原始招工表能追回工龄吗？
当然可以，这一点毋庸置疑，亲，您先不要急，是这样的，您可以拿着劳动局招工表以及单位的证明材料到所在地的人社局让对方认证即可，另外，我国规定，工龄的计算是需要通过档案里面
我是一名教师，想辞职，学校不同意，教育局不同意，怎么办？
一般我们做老师的辞职。也都会考虑到学校的原因。比如说这学期写辞职信，下学期开学之前就辞职了。
我有一位同事和你遇到的情况一样。他是乡镇教师。当时他们有两个人一起去辞职。市教育局那边的领导也是推三阻四的。磨合得有一个多星期最终才给批。
我来说一下他们的情况。其中一个同事，有人帮忙辞职三天搞定。另外一个同事是隔壁市的。没人帮忙。
他没办法。那段时间。三天两头的把课上完了之后，就坐在领导的办公室，和领导说明自己的情况。我不知道他进行了。表示。没有？
估计是不方便的，因为都没有谁认识。后来经过自己的楼号努力，终于是领导批了。
其实对于他个人，湖北农村义务教师新机制已经满了三年。领导那边还有什么理由不放人吗？只是需要自己多磨合。别人的态度应你的态度要比别人更严。怕他做什么，以后的离开了就不会再回来了。
你们应该知道大部分农村义务教师和特岗教师是很难辞职的。而且很难调动。很辛苦。(就是这个职业的幸福度，不在于工资和领导，而在于学生对自己的认同——理想状态)
如果你想辞职，都是成年人，相信你。
每个人辞职都有自己的理由，你也一样，肯定是经过了深思熟虑的！打定主意的事情，从礼节上做到了告知就行，从行为上可以直接走人！除非你还有点犹豫，还没有最后下定决心！才会在这里求助！你还是没有想好是否要辞职！
我觉得你如果真的想辞职，就不存在学校、教育局同意不同意的问题。
前几年那个“世界这么大，我想去看看”的老师，不是辞职了吗？
我以前也见过，年轻老师，正式编制，直接撂挑子走人。
法律上好像没有规定教师不允许辞职，不过，直接撂挑子走人，还是不应该的。
我们县教体局在前几年就出台了一个规定：教师如果参加外地的教师考试或者公务员考试，必需先辞职再考试，如果先考试，考上了再辞职，是不给你办各种手续的。
我也是一名青年教师，教龄五年左右，教师工作就是累并快乐着，充实而富足，教书育人是一件比较荣幸的事，努力工作、成就自己吧！
现在工作难找，要珍惜稳定工作。去哪里都要踏踏实实、勤勤恳恳，任何工作都能实现自我价值，随机跳槽，又要适应新环境、扮演新角色，还不如静下心来，安心工作，教师即使没有足够的收入和待遇，也能让自己具有成就感，也能满足基本生活，知足常乐，望你一切顺利，祝你好运！
这还有啥难的，写好辞职报告，走应该走的程序，递交。如在中途辞职，最好能有一阶时间的接交，毕竟教师这工作不是谁都胜任，这是其一，另外学生心理也得疏通，做人的工作说放下得走好惯性这段时间，过渡把控适度，互不影响两不牵挂，走得安然更佳，也不枉为人师。至于学校，教育局不放，现在双向选择时代，一厢情绪成不了事。辞职法律程序走完，你就堂而皇之迈上你的新生活了。
