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想找个保姆，要照顾老人，钱不太多，好找吗？
想找个保姆，还要开消少。现在不要说开消大小问题，就是不考虑钱的多少，找个满意的保姆都难。
做保姆的大多都是农村人。能做保姆的人，要么自家生活过得不怎么样，要么孤身寡人，要么做不了别的工作的人。能在自家过得好的，家里有老公有子女的，自己能干的，谁会去做保姆。保姆难找，一是做保姆的人少，二是做保姆的人大都素质不高，三是找保姆的人都有一定的要求。有个人家，开的保姆费不少，家庭成员也讲人情，但请了八，九个保姆都没请成功，做了不久又离开了。所以现在请保姆非常难，想钱少又想请好保姆那是难上难。
首先要看需要照顾的老人好相处吗？如果老人素质、修养、性格都很好，人又厚道，工资就算少点，也有保姆愿意做。反之，老人脾气不好、看不得保姆闲一会，恨不得保姆是个机器人，光干活不休息、不吃饭，那给的工资再高，不是说没有人干，就是有冲着高工资去的，也干不长久。 有的雇主家里保姆走马灯似的换，经常挂嘴边的一句话就是:现在找个好保姆太难了，比找个媳妇儿都难。而有的雇主家一个保姆用十年。 我有个同事，退休后去北京当保姆，因为当时55岁了，年纪有点大，工作不是很好找，家政公司让她去照顾一个九十岁的老爷子，每月一千五百块，她尽心尽力的做，结果第二个月老人的孩子主动把工资涨到一千八，同事很感动，更加尽心的干好工作，逄年过节，只要老人家里需要，同事连春节也不休息，当然，老人家里的红包给的也很丰厚，同事的儿子去北京看病，老人的子女提前联系专家、专车接送、全程陪同，还给她儿子封个五千块钱的红包。 同事后来说:这样的雇主还不值得你肝脑涂地？ 同事一直照顾到老人去世，一共照顾了老人十年，工资也一路涨到七千。老人去世后，同事解甲归田，老人的子女又给同事打过来二十万，说是老人生前留的遗嘱。大家说这样的雇主和保姆是不是都很难得？是不是需要双方的付出？
老人不好照顾，我妈那时候，你左右照顾都不好，她一有100个要求，永远也达不到，家人伺候她都不会满意，保姆她一个月换了四个，哪个都不行，到后来找不到保姆了，她怕人家吃她的东西，说那个保姆半个月吃了她四个鸡蛋，说火火还给了人家衣服瓷器啥啥的，说哪个保姆都不好，我照顾当然也不好啦，她就是永远没有知足的时候，她的全身永远都有一个地方在痛，姨姨问她每天干什么？她说我就是每天想想我身上哪个地方痛！她就是成天没事找事闲的慌，真的不好伺候！
想找个保姆，钱又不太多（这个“不太多”是多少也没说明白），这个还真不好找。
说到保姆工资的问题，可能各地的情况有所不同，价格有高有低。就是同一个地区，也有所不同，这要看你对保姆工作条件的要求了。
在济南，我们单位就有好几个家庭，为老人请了保姆的。最高的一家，每月七千八（据说是个吉利数），是个退休老干部。条件是，管吃管住，二十四小时管护。照顾老人的吃喝拉撒睡。细节条件是，按老人说的做，不能若老人生气。总之是老人全对（错了也得忍）。
起初找了一个，因文化低，读不了报，辞了。后又一个，能看书读报。
老人退休金很高，却很抠。脾气又犟，工作时习惯发号施令，老来依旧是***惯。很不好伺候。
但也说自己是迫不得已，只能忍耐。据说以前是做买卖的，亏了，拉了一腚饥荒。为了钱，一切都忍了。
也有工钱低的，三四千、五六千的，但要求的条件也相应的降低了不少。
总之，这就是一个交易，说“一分钱一份货”不好听，但实质上就这么个意思。
实际上，大家都知道，伺候老人的活不好干。人老了，就象小孩。
