大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于情感服从测试的问题，于是小编就整理了4个相关介绍情感服从测试的解答，让我们一起看看吧。
disc性格测试结果分析？
超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。基于你的得分，显性因子是S和C这两部分。Steadiness－稳定型/支持者高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。在工作方面， S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是， S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候， S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。在人际关系方面， S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然， S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。描述性词语：可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽，对他人敏感，理想主义，有艺术气质，喜欢浪漫。但是， C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。代表人物：男性－唐三藏；女性－林黛玉。综上所述，我个人觉得教师、公务员都挺适合你，不需要太多创新的东西，稳定、按部就班。
遵从和服从区别？
遵从和服从的区别在于:遵从带有一定的感情色彩，是晚辈听从长辈，或是下级听从上级指示中，表露出一定的谦卑感情，是表示身份的卑微，而服从只是一般意义的听从和执行，多应用于下级对上级指令的执行，是没有什么感情表露，只是执行而已。
遵从和服从的区别：遵从指的是遵命听从的意思，也就是按照要求去落实；而服从则是指无条件的接受安排，意思是听招呼、守规矩，不逾矩；遵从和服从这两常用词语，一字之差，意思相近，都是指部属接受领导的工作指示和安排，遵从多用于遵从领导意见，服从多用于服从领导。
服从感性抗拒理性什么意思？
就是人容易感情用事，做事不经过大脑，只靠感觉。感性的人比较重感情，凡事比较情绪化，容易被情绪左右自己。
理性的人，通常道习惯于用理性的思维方式去分析和解决事情，容易掌控情绪。生活中感性和理性都需要，但要把握好这个分寸。合理掌握理性和感性的尺度！
认知情感记忆三者关系？
认识、情感与记忆是人的心理的基本过程。这些过程既相互区别，又紧密联系。
首先，记忆是在认识的基础上产生的。人的记忆是受目的支配的，目的不是凭空出现的，而是人认识活动的结果。人的认识越丰富、越深刻，他的活动目的就越自觉，越有可能制定出周密的***，***用更有效的手段和方法来实现这一目的。记忆在认识的基础上产生，又反作用于认识活动。意志和情感是密切联系的。情感和情绪是人的活动的内部动力之一。它有积极的情感与消极的情感之分。积极的情感能激发和鼓舞人的记忆行动。
1、情绪情感是客观事物是否满足自己的需要而产生的态度体验.记忆是人自觉地确立目的,并根据目的的调节和支配行动,克服困难,实现预定目的的心理过程.情绪情感和记忆过程与认知过程相联系.
2、认知过程通过形象或者概念来反映客观事物,而情绪情感通过体验来反应客观事物.情绪情感会影响人的认知过程,而人对事物的不同认知也会影响情绪情感.
3、记忆与认知的关系：认知是记忆的前提.记忆具有目的性,人的目的性不是凭空产生而是认知活动的结果,记忆能影响认知过程,人在进行各种认知活动时会遇到各种困难,要克服困难则需要作出记忆努力.
4、记忆与情感的关系：首先,情感既可以成为记忆行动的动力,也可以成为记忆行动的阻力.其次,记忆可以影响情感的发展,使情感服从励志.
