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软件测试工程师工资待遇大概是什么水平？
在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。 前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。 中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。 如果觉得对你有帮助，请给个好评。谢谢了
怎么能测试自己帅不帅？
给你看看帅哥标准。
一、年龄20分 标准值：20－25岁，20分。年龄每增、减1岁减1分；
二、身高20分 标准值：175－180厘米，20分。每矮1厘米减2分，每高1厘米减1分；
三、体重20分 标准值：（身高－110）×2 斤，20分。每增、减1斤减1分；
四、相貌20分 标准值：英俊帅气20分，大方可爱15分，五官端正10分，相貌平平5分，其他的就不用评选。
五、学识20分 标准值：名牌本科或以上学历20分，一般本科15分，大专10分，高中5分，高中以下还是以后再评吧。
六、加分项20分
1、外表分：如果你长得人见人爱，十分有品味，上街回头率在90％以上可加10分；
2、才艺分：如果是K歌之王、运动健将、文学青年或其他艺术气质可加10分。
最后，是分数的统计和评定等级：
公务员智商一般多少？
公务员智商一般120-130。
要认识到公务员考试是一种能力倾向测试，所谓能力倾向测试：也称能力测试，是指测试受测者的较稳定的、表现在认知能力方面的心理特质，主要体现人在外部环境影响下，较不易改变的那些认知特点，如人的观察力、注意力、记忆力、理解力、抽象思维能力、判断推理能力等。这考试折腾了一大堆，根本的目的是挑选人。
100~115属于正常智商，智商超过130的属于智力超常，达到160的是天才，低于90的是弱智。研究报告显示：大多数人的智商大致处在同一水平。
